الصفحة الرئيسية
معلومات عن المركز
نبذة عن المركز
الرسالة و الرؤية
الهيكل التنظيمي
مدراء المركز
حقائق وأرقام
نـشـــاط الـمـركــز
الـمــعــارض
مــعــارض الطـبـاعـة
مــعــارض الكـــتــــب
الــزيــــارات
الـتــدريـــب
ورش عــمــل
دورات تـدريـبـيــة
ملتقيات
الــتكــريــم
المجلات العلمية
الأعداد المطبوعة
التقديم لبحث جديد
مواقع مفضلة
التواصل معنا
اتصل بنا
إستفساراتكم
الأبحاث
الملفات
آخر الأخبار
عربي
English
عن الجامعة
القبول
الأكاديمية
البحث والإبتكار
الحياة الجامعية
الخدمات الإلكترونية
صفحة البحث
مركز النشر العلمي
تفاصيل الوثيقة
نوع الوثيقة
:
مقال في مجلة دورية
عنوان الوثيقة
:
الصراع التنظيمي : عوامله وطرق إدارته
Organization Conflict: Its Factors and Management Techniques
الموضوع
:
إدارة عامة
لغة الوثيقة
:
العربية
المستخلص
:
يهدف هذا البحث إلى التعرف على العوامل المؤثرة على نشوء الصراع التنظيمي والطرق الملائمة لإدارته. فقد تم استخدام عينة عشوائية من عدد من موظفي الإدارة الوسطى في خمسة من الأجهزة الحكومية الخدمية بمدينة الرياض كمجال لهذه الدراسة. أوضحت النتائج أن أفراد العينة على وعي بظاهرة الصراع التنظيمي، وأن هناك مجموعة من العوامل تساهم في نشوئه بين العاملين، يظهر أهمها فيما يتعلق بالعوامل المادية، وفرض الترقية، وغموض المسؤوليات وتوزيع السلطة. كما أشارت الدراسة كذلك إلى ظهور علاقات إحصائية معنوية بين متغيرات العمر، وسوات الخدمة، والمستوى التعليمي وبين بعض العوامل مثل : توزيع الموارد، والمزايا المادية، وفرص الترقية، وغموض المسؤوليات والمشاركة في اتخاذ القرارات. أما عن أساليب إدارة الصراع التنظيمي، فقد أظهر التحليل الإحصائي وجود عدة أساليب تلجأ إليها عينة الدراسة في تسوية الصراعات بين مرؤوسيهم يظهر أهمها في أسلوبي التوفيق والتهدئة. كما بين التحليل الإحصائي كذلك بروز علاقة إحصائية معنوية بين العمر، والحالة الاجتماعية وسنوات الخبرة وبين أسلوبي التوفيق والتهدئة.
ردمد
:
1319-0997
اسم الدورية
:
مجلة الاقتصاد والادارة
المجلد
:
7
العدد
:
1
سنة النشر
:
1414 هـ
1994 م
نوع المقالة
:
مقالة علمية
تاريخ الاضافة على الموقع
:
Sunday, October 11, 2009
الباحثون
اسم الباحث (عربي)
اسم الباحث (انجليزي)
نوع الباحث
المرتبة العلمية
البريد الالكتروني
سعود محمد النمر
SAUD M. AL-NIMR
باحث
الملفات
اسم الملف
النوع
الوصف
21680.pdf
pdf
الرجوع إلى صفحة الأبحاث