الصفحة الرئيسية
عن العمادة
العميد
كلمة العميد
السيرة الذاتية
التواصل مع العميد
الرؤية والرسالة
الهيكل التنظيمي
وكالات العمادة
وكــلاء العمادة
الدراسات العليا بجامعة الملك عبد العزيز
العمداء السابقين
الخدمات البحثية والدورات
وحدة الخدمات البحثية
ابحاث مهمة للمجتمع
خدمات العمادة
أسئلة متكررة
الأبحاث
دليل المنسوبين
الملفات
مواقع مفضلة
دعم الطلاب
خريطة الوصول للعمادة
آلية توزيع الاستبانات
جوائز الدراسات العليا
التقديم على الجوائز
الفائزون بالجوائز للعام الجامعي 1440
منسوبو العمادة
دليل الموظفين
تواصل معنا
عربي
English
عن الجامعة
القبول
الأكاديمية
البحث والإبتكار
الحياة الجامعية
الخدمات الإلكترونية
صفحة البحث
عمادة الدراسات العليا
تفاصيل الوثيقة
نوع الوثيقة
:
رسالة جامعية
عنوان الوثيقة
:
أسباب بطلان التحقيق الإداري في المملكة العربية السعودية (دراسة مقارنة)
Invalidity of Administrative Investigation in Saudi Arabia ) ( A comparative study
الموضوع
:
كلية الحقوق
لغة الوثيقة
:
العربية
المستخلص
:
o مشكلة الدراسة: تخلو أنظمة التأديب الإداري في النظام السعودي، من تنظيم واضح و محدد لإجراءات التحقيق الإداري، من هنا تكمن المشكلة في التساؤل عن أسباب بطلان التحقيق الإداري في المملكة العربية السعودية. o الهدف: وضع إطار محدد لأسباب بطلان التحقيق الإداري في النظام السعودي، بغرض المساهمة في إرساء مبدأ شرعية إجراء التحقيق الإداري، و إعداده كوسيلة ناجعة للوصول إلى إجراء صحيح ومخرجات سليمة خالية من أية عيوب تؤدي إلى بطلانها. o المنهج: اعتمدنا بشكل رئيس على المنهج التحليلي و المنهج المقارن، و ذلك من خلال تحليل نصوص الأنظمة و القوانين إلى جانب الأحكام القضائية المتعلقة بأسباب بطلان التحقيق الإداري في النظام السعودي و مقارنتها بما يقابلها في القانون المصري. o خطة الدراسة: قسمنا الدراسة إلى فصلين، تمحور الفصل الأول في أسباب بطلان التحقيق الإداري في مرحلته التمهيدية، و تمحور الفصل الثاني في أسباب بطلان التحقيق الإداري في مرحلته الفعلية، و قُسمنا كلٌ من الفصلين إلى أسباب متعلقة بالنظام العام، و أسباب متعلقة بمصلحة الخصوم. o أهم النتائج: 1) أسباب بطلان التحقيق الإداري في المرحلة ما قبل التحقيق الإداري إما أن تتعلق بالنظام العام ، و تتمثل في عدم إجراء التحقيق الإداري، وبطلان إختصاص جهة التحقيق الإداري، أو أن تتعلق بمصلحة الخصوم(مصلحة الموظف المتهم)، وتتمثل في بطلان شكل الإحالة إلى التحقيق الإداري، و بطلان شكل التكليف بالحضور. 2) أسباب بطلان التحقيق الإداري في مرحلة التحقيق الإداري أما أن تتعلق بالنظام العام، و تتمثل في بطلان ضمانات التحقيق الإداري، وبطلان شكل محضر التحقيق الإداري، أو أن تتعلق بمصلحة الخصوم(مصلحة الموظف المتهم)، وتتمثل في بطلان وسائل التحقيق الإداري، وبطلان شكل التصرف في التحقيق الإداري. o أهم التوصيات: 1) نوصي المنظم السعودي بضرورة الإسراع في إصدار نظام موحد للإجراءات التأديبية؛ إرساءاً لمبدأ شرعية التحقيق الإداري. 2) نوصي المختصين بمكتب الشؤون الفنية بديوان المظالم بضرورة تفعيل المادة (21) من نظام ديوان المظالم، و التي تُعنى بنشر الأحكام القضائية المختصة بالفصل في دعاوى بطلان التحقيق الإداري، لتحديد موقف القضاء الإداري في مسألة أسباب بطلان التحقيق الإداري، مما يسهل عمل القضاة في تكييف واقعة البطلان، على نحو يؤدي إلى استقرار الأحكام.
المشرف
:
د. صباح مصطفى حسن المصري
نوع الرسالة
:
رسالة ماجستير
سنة النشر
:
1438 هـ
2017 م
تاريخ الاضافة على الموقع
:
Sunday, July 16, 2017
الباحثون
اسم الباحث (عربي)
اسم الباحث (انجليزي)
نوع الباحث
المرتبة العلمية
البريد الالكتروني
دارين يوسف الثقفي
Althagafi, Dareen Yousef
باحث
ماجستير
الملفات
اسم الملف
النوع
الوصف
41999.pdf
pdf
الرجوع إلى صفحة الأبحاث