الصفحة الرئيسية
عن العمادة
العميد
كلمة العميد
السيرة الذاتية
التواصل مع العميد
الرؤية والرسالة
الهيكل التنظيمي
وكالات العمادة
وكــلاء العمادة
الدراسات العليا بجامعة الملك عبد العزيز
العمداء السابقين
الخدمات البحثية والدورات
وحدة الخدمات البحثية
ابحاث مهمة للمجتمع
خدمات العمادة
أسئلة متكررة
الأبحاث
دليل المنسوبين
الملفات
مواقع مفضلة
دعم الطلاب
خريطة الوصول للعمادة
آلية توزيع الاستبانات
جوائز الدراسات العليا
التقديم على الجوائز
الفائزون بالجوائز للعام الجامعي 1440
منسوبو العمادة
دليل الموظفين
تواصل معنا
عربي
English
عن الجامعة
القبول
الأكاديمية
البحث والإبتكار
الحياة الجامعية
الخدمات الإلكترونية
صفحة البحث
عمادة الدراسات العليا
تفاصيل الوثيقة
نوع الوثيقة
:
رسالة جامعية
عنوان الوثيقة
:
آثار جائحة كورونا على عقود العمل في نظام العمل السعودي
Effects of Corona Pandemic on Employment Contracts in the Saudi Labor Law
الموضوع
:
كلية الحقوق
لغة الوثيقة
:
العربية
المستخلص
:
تناولت هذه الرسالة آثار جائحة كورونا على عقود العمل في نظام العمل السعودي؛ حيث بدأت الرسالة في الفصل الأول بالطبيعة القانونية لجائحة كورونا، ثم انتقلت الرسالة في الفصل الثاني إلى الآثار القانونية لجائحة كورونا على عقود العمل، وقد استخدمت هذه الرسالة المنهج الوصفي التحليلي؛ وذلك بهدف الوصول للنتائج والتوصيات المرجوة. وقد تَبَيَّنَ لنا من خلال هذه الرسالة اختلاف أثر جائحة كورونا على عقود العمل بحسب التكييف القانوني للجائحة؛ إذ إنها قد تُكَيَّف على أنها من قبيل الظروف الطارئة، فيكون أثرها مجرد تعديل عقد العمل، وقد تُكيَّف على أنها قوة قاهرة فيكون أثرها هو استحالة تنفيذ عقد العمل، وقد أدرك المنظم السعودي خطورة هذه الآثار على عقود العمل؛ فقام بإضافة المادة (41) إلى اللائحة التنفيذية لنظام العمل؛ بهدف تحقيق التوازن التعاقدي بين طرفي العقد خلال تلك الفترة. ونتجت عن هذه الرسالة توصيات وجهت للمنظم السعودي أهمها: بيان المقصود من القوة القاهرة الواردة في المادة (74) من نظام العمل، وبيان شروطها وحالاتها؛ حتى لا تصبح القوة القاهرة طريقاً لكل من أراد التحلل من التزاماته التعاقدية، والنص بأن التصفية الجبرية وإفلاس المنشأة، والإغلاق النهائي للمنشأة لسبب أجنبي لا يد لصاحب العمل فيه تعد من أسباب انقضاء عقد العمل، وإنشاء صندوق للأزمات الطارئة، حيث يتم من خلاله تعويض العاملين وأصحاب العمل في حال وقوع أي من تلك الظروف الاستثنائية، وذلك بهدف المحافظة على استقرار القطاع الخاص.
المشرف
:
د. سلطان بن فيحان أبا العلا العصيمي
نوع الرسالة
:
رسالة ماجستير
سنة النشر
:
1445 هـ
2023 م
تاريخ الاضافة على الموقع
:
Monday, October 16, 2023
الباحثون
اسم الباحث (عربي)
اسم الباحث (انجليزي)
نوع الباحث
المرتبة العلمية
البريد الالكتروني
نواف بندر حميد
Humaid, Nawaf Bandar
باحث
ماجستير
الملفات
اسم الملف
النوع
الوصف
49383.pdf
pdf
الرجوع إلى صفحة الأبحاث